数据化宇宙 - 第240章 驯服
听得士兵们震耳的问候声音,戴尔下车之后,转眼看向后续从车里面走出来的李子杜。
“比起向我问好,现在在你们应该向这位李先生问好。”
众士兵猛得挺直了腰板,然后对着李子杜又是一个九十度的鞠躬,齐声喊道;
“李长官好!”
对此,李子杜懒得去说那些客套话来回应,就面无表情地站着。
戴尔则接着宣布道;“从今天开始,这位李先生会是你们的顶头上司,你们要无条件服从他的命令,明白了么?”
众士兵气宇轩昂的震声回道;“明白了!”
戴尔再度看向李子杜,言道;“李先生,您不上来说两句么?”
“看看有什么需要改进的地方,或是什么不满的地方,只管说,我定会竭力满足。”
听得戴尔所言,李子杜往前迈出几步,走到与戴尔相同的水平线上,向众士兵开口言道;
“请各位有杀过人的举起手来。”
待李子杜话一说完,一千个士兵皆齐刷刷得举起手来。
见此,李子杜不由得微微皱起眉头,以强调的语气再言道;“注意,我说的是自己亲手杀掉一个活生生的大活人,不是指杀异兽,还请各位能过自己想清楚。”
这句话一出,原本举起来的整整一千只右手,顿时放下了三分之二。
从面相来看,放下手臂的人都比较年轻,年龄大多数都在二十岁左右。
这个年龄段所能经得到的阅历跨度,基本上都是在成年之后立即加入军队上战场去杀异兽;
难有以成年人的身份,在麦克瑟特这个异域风情的地方,获得更多的奇妙体验。
至于还举着手的,年龄全都在三十岁以上。
想必是经历过异兽之灾爆发前,多方黑帮混战的场景。
那种混乱的情况下,手握一俩条人命,不算是什么稀奇的事情,不然麦克瑟特何谈犯罪之星。
再下来,便是李子杜语出惊人了;
“请放下手的人,离开队列。”
一旁的戴尔顿时皱起了眉头,明显能察觉到李子杜的意思。
不过戴尔没有多言,毕竟得是李子杜率领这支特战小队去发起突袭,自己也说过会尽力满足李子杜要求的话语。
待放下手的士兵全部离开列队后,李子杜先是叫还举着手的人把手放下,随后扭头看向戴尔,言道;
“戴尔先生,不知可还有另外的预备队员给我选拔?”
戴尔点头应道;“有,马上就来。”
说完,戴尔从里掏出手机,一个电话打出去。
不出三分钟的时间,就看见另有整整一千人的方阵小队,踏着整齐的步伐,一路小跑而来。
随后便又是一轮杀过人的举手留下,没杀过人的离开队列的选拔。
如此一连筛选了四轮,才是筛选出一千个李子杜心仪的人选来,弄得戴尔是眉头紧锁。
因为选拔出来的这一千人里,军衔普遍不高,甚至有个别人,都没有军衔。
让戴尔不得不去怀疑,这样的一支特战小队,如何才能跟着李子杜去以一敌千。
而李子杜接下来的操作,那只能用‘草率’来形容。
把选拔出来的一千人重新整合成一个方队后,李子杜随之言道;
“请杀过十个人以上的人,出列。”
李子杜的声音很轻,并不算大,却是能叫每一个人都清晰地听入耳中。
很快就有六个人应声走出,来到李子杜的身前。
李子杜再言道;“请杀过九个人以上的人,出列。”
这一次,没有士兵出列来。
不得已,李子杜只能再次降低要求;
从九个人降低到八个人时,站出来一人。
从八人降低七人,又站出来一人。
从七人降低到六人时,则突然一次行站出三个人来。
一共有十一人站在了李子杜身前。
李子杜以年龄为衡量,叫‘六人’标准而出的三位士兵里,年龄最小的一个退出队列。
正当他要转身回到大队伍的队列里去时,李子杜忽然叫住了他,让他原地待命。
李子杜面无表情地看着身前这十个,用过光辉战绩的老兵,缓缓言道;
“我们这只特战小队呢,情况有些特殊,因此就不用那些复杂的军衔体系,全部都照我说的来做,我也将重新赋予你们更加通俗易懂且的权力。”
“你们十个人,全部晋升为百夫长,有权力去命令你们队下的十夫长普通士兵做任何事情。”
“按照从左到右的顺序,划分成a、b、c、d、e、f、g、h、i、j十个百人队,明白了么?”
听得李子杜所言,这十个新晋百夫长满脸的兴奋之情,铆足了劲地大吼道;
“明白了!”
在军队里面,底层的普通士兵与班长的关系,有点类似于学生和老师。
一般情况下,新任的老师需要做个自我介绍,想办法让学生们服从自己的安排或者是命令。
最好的办法便是威恩并施。
注意顺序,是‘威恩’不是‘恩威’。
一来就给自己树立一个很严肃的形象,让下面的人畏于一个‘威’字,从而不敢捣乱。
但长期‘威’字压头,难免会让下面的人逐渐产生抵抗心理。
于是会在后续的相处中逐渐放下高高在上的架子,平易近人的开一些玩笑,等你有困难时更会不留余地的帮忙。
让你对‘他’发出,其实这个人也还不不错的想法,从而更加服从于他。
一切的一切,最终目的都只是为了驯服你,让你变得更加听话而已。
这类‘先威后恩’的为人处世的套路,不止限于老师对学生,可以在所有广泛的‘上下级关系’中看到有人使用这个套路。
百用百灵。
可在李子杜这里,懒得去搞那些花里胡哨的套路。
一上来就直接赋予他们,所有人都想要的东西;
权力!
并向他们着重强调了,他们权力是由我李子杜来赋予的。
这类关系则就更是像是在公司里,底层员工与老板的关系。
立于公司金字塔顶端的老板,会用各种花活来驯服底层的员工么?
并不会。
通常情况下,老板是不会与底员工有所接触。
老板会把命令发给你的上司,再由这个玩各种花活来驯服你们的上司,监督底层底层员工去完成的老板的命令。
那难以有机会老板直接接触的低员工,会不会害怕老板?
肯定会害怕,而且是由衷的害怕,没有任何抵抗心理的那种害怕。
只要是个脑子正常的成人年,都会明白自己的工资是谁发的。
李子杜便是要与眼前这一千个人,构成老板与员工的关系,而不是上司与员工的关系。
让自己成为十个百夫长,以及后面还有一百个十夫长的老板,驱使他们主动去帮自己驯服余下的人。
正当李子杜要继续以杀人数,来选拔出余下的十夫长时,一旁的戴尔终是忍不住开口出声;
“李先生,这恐怕有些不妥吧?”
李子杜扭头看向戴尔,淡淡地开口问道;“不知戴尔先生有何高见?”
戴尔深吸了一口气,当着所有士兵的面,直言不讳地说出了自己的想法;
“谈不上高见,我只是觉得像李先生这样,无视他们原有的军衔,全看自己的喜好来选拔干部,既不能服众,也属实有些不合常理。”
“我知道,不能单凭军衔来断定各位能力。但军衔的高低,绝对是与他们的战术素养以及个人纪律等一系列下限挂钩的。还望李先生在选拔队长等干部职位时,能够三思而后行。”
对于戴尔所言,十位百夫长不敢有任何的怨言以及不满。
毕竟戴尔真正的大老板,给他们发工资的人。
十位百夫长仅是心理暗叹可惜,刚到手的职位就要这样没了。
不料,李子杜还有更加精彩操作在后面,保住了他们百夫长之职。
李子杜表示赞同地点了点头,“戴尔先生说没错,军衔的高低,的确是与个人能力挂钩的。”
说着,李子杜突然话锋一转,开口问道;“但戴尔先生,我想问一下,就目前军区里的军职提拔体系,是以对敌异兽为主要标准来衡量的,还是以对敌人类为主要标准来衡量的?”
鉴于异兽之灾结束才半年多点的时间,戴尔的回答自然是不出意外的选择了前者;
“以对敌异兽为主要标准来衡量的。”
李子杜嘴角微微上扬,继续问道;
“那请问戴尔先生,我们这支特战小队是去杀异兽,还是去杀人?”
这一问,问得戴尔是哑口无言,一时不知如何回复。
李子杜则继续言道;“如果我们此行是去杀异兽的话,我肯定不会做出这般不合理的举动。”
“但问题是,这一次我们是要去杀人。”
“在敌众我寡的前提下,去杀掉比异兽更难对付,拥智慧的人。”
“所以我必须要让这些有过杀人经验的人,获得一定的指挥权。因为这些宝贵的经验,让他们知道如何才能短时间里,以高效的手段去杀掉一个人。”
“总不能让一个没开过荤的雏子,来担任队长等职位吧,那不得是兵熊熊一个,将熊熊一窝。”
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