首席维修师 - 第158章

    她翻了翻这二十个人。
    全是a级哨兵，年龄大约在19岁到27岁之间，23、24、25岁左右的居多。
    这么一看，许鹭是里面年纪最小的。
    周巍注意道她在看许鹭的简历，大概猜到她在想什么，解释道：其实我之前挑人，比较注重经验，最好是已经打过几年比赛的最好，这样对战术方面的理解也会比年轻人更深刻一点。许鹭的话，他经验少，但是个人实力不俗。好歹是新洲这两年的最强新人，还算可圈可点的。
    说着，他朝郗行瞥了一眼，笑道：阿行，你说呢?
    郗行正在快速查看资料。
    手中的动作非常快，不合格的人选往左滑，直接删除;可以待定再观察观察的往右滑，保留一下;要是遇上各方面条件非常好的，就往上滑直接敲定下来。
    不过这么看下来，郗行基本都是往左的。
    他闻言抬眸，勾唇笑了下：许鹭?他的天赋不错，但没有经过系统的训练和开发，就是靠一身蛮力走到现在，技巧约等于零。
    周巍咳了咳。
    新洲的最强新人，落在郗行眼里就只剩个一身蛮力，技巧约等于零，说出去估计要被新洲的粉丝们喷死。
    许鹭是还年轻，但前途无量，进步也很快。
    今年要不是出了扬风刀那档子事，他估计距离新洲第一近战手也只有一步之遥了。
    不过郗行也的确有挑剔的本钱。
    郗行自己就是近战出身。
    当年的风行，近战是最多的，也是最优秀的。
    他那时才15岁，第一场比赛就以风行战队队长的身份出战，足以说明实力。
    外人不清楚内情，大多数以为郗行是因为自己少东家的身份才当上队长，但队内的人都很清楚。
    选谁当队长，风行内部自己有一套章程。
    什么关系、什么少东家，都是不管用的，实力才能决定自己在队伍里的位置。
    行就上，不行就下。
    就这么简单。
    许燃星继续看剩下的人选。
    二十个人中，基本上四个位置都有，而且数量差不多。
    说起来，我还想起个事儿。周巍抬头说，这次训练营早期就会开始分组对抗，所以我们在选择的时候就得做好位置上的分配，四个位置，每个位置就25个名额。
    郗行嗯了一声，表示知道。
    许燃星翻完了这二十多份简历，心里大致有了数，也开始慢慢看那些被周巍初步筛选过的简历。
    绝大多数都是枪炮和近战。
    其中近战的数量又占去了三分之二。
    许燃星翻了翻，看到他们这些简历的最后一段【申请风行训练营的理由】这一栏里，很多人都写着：因为郗行是我的机甲启蒙、因为郗神是我的偶像、因为想要追随郗神。
    基本都是冲着郗行来的。
    都离开这么多年了居然还有这么高的人气、这么强的威望，实在令人羡慕。
    往后看，还有一部分人是为了周巍来的。
    说从很早之前就想要跟周巍合作了，想要感受一下战术大师的魅力。
    更多的人则是冲着风行的招牌来的。
    很多人相信，郗行还在，周巍还在，那过去的风行就还在。
    哦，对了，还有一件事。周巍抬起头，看着许燃星说，我这边大概还有二十几份简历，是冲着你来的。因为不太符合报名的条件，所以没有直接进报名页的后台，而是经由宫姐那边转过来的。
    许燃星有些诧异地指指自己：冲我来的?
    周巍点头：都是维修师，一半大概是你的同学或是学弟学妹，我看毕业院校都是跟你同一所学校的。还有一半，喏，你自己看吧。
    许燃星接过这一叠简历。
    前面几页的确都是她的同学，她都见过，有些印象。
    后面几页，居然也都是熟人。
    是kok的维修师。
    第一页就是老王的简历。
    周巍说：这位王达先你有印象吗?
    许燃星点点头。
    周巍说：他大概是上个赛季结束之后就主动离开kok了，另外这几个人都是跟他一起走的。他们好像也没有向其他战队投简历，直接就找过来了。
    许燃星看向郗行，见他也正托腮看过来。
    老王从kok离职的原因，他们大致上也能猜得到。
    kok的维修师很多都是看在工资的份上才留在那里，实际上并不受重视，积怨已久。之前李易的事情就像是一根导火索，火星一炸，那些原本就岌岌可危的粉饰太平自然也坚持不下去了。
    kok的人心散了。
    郗行打量了一下许燃星的神色，隐约觉得她似乎一时间也没决定好该不该留下老王他们，他试探性地说：要不我说说我的看法?
    许燃星抬眸：什么?
    郗行说：我跟那位老王接触不多，只有那一次。所以他这个人如何我不评价，想看他适不适合进风行，可以单纯从两个方面考虑。说着他伸出两根手指，心性和维修技术。维修技术的话，能进kok，说明他本身的实力就在平均水平以上，甚至是过硬的。至于心性，你跟他接触了几个月了，对他是什么印象?